1 month ago
6
Ίσως εάν αναλογιστούμε ότι οι νοσηλευτές δεν αποτελούν μόνο κρίκο του συστήματος υγείας, αλλά σε πολλές περιπτώσεις, αποτελούν το ίδιο το ΕΣΥ, αντιληφθούμε τον κομβικό τους ρόλο.
Μάλιστα ο όμοιος ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης μιλώντας στο ΑΠΕ πριν 2 ημέρες, παραδέχθηκε ότι ο κλάδος υποαμοίβεται και είναι υποστελεχωμένος, προσθέτοντας, ότι επεξεργάζεται σχετικό νομοσχέδιο, το οποίο θα φέρει ανάσα στους νοσηλευτές.
Το έλλειμμα πάντως των νοσηλευτών δεν είναι χαρακτηριστικό μόνο της Ελλάδας, αλλά όλης της Ευρώπης, σύμφωνα με σχετική έρευνα, ενώ εκτιμήσεις κάνουν λόγο για ελλείψεις ενός εκατ. και πλέον επαγγελματιών υγείας σε όλη την ΕΕ.
Επαγγελματίες Β' κατηγορίας
Ο πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, με πρόσχημα τη σημερινή ημέρα, επισημαίνει ότι οι αριθμοί είναι αμείλικτοι:
- 3.000 υγειονομικοί (στην πλειοψηφία νοσηλευτές) έχουν πιστοποιητικά αναπηρίας άνω του 67% λόγω της εργασίας τους.
- Όλοι ωσπεράν οι νοσηλευτές με πάνω από 25 χρόνια υπηρεσίας πάσχουν από μυοσκελετικά προβλήματα.
- Δεκάδες έχασαν τη ζωή τους από COVID-19, πολλοί νοσηλεύθηκαν σε ΜΕΘ.
Από την πλευρά της, η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Νοσηλευτική Ομοσπονδία του ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟ) καταγγέλλει ότι παρά τις υποσχέσεις, οι νοσηλευτές παραμένουν επαγγελματίες β’ κατηγορίας.
Ένταξη στα ΒΑΕ
Η ΠΑΣΥΝΟ ζητά, την επαναφορά των μισθών στα προ του 2012 επίπεδα, προσάρτηση στα βαρέα και ανθυγιεινά, θεσμική αναγνώριση της νοσηλευτικής ειδικότητας και ουσιαστική εκπροσώπηση σε όλους τους υγειονομικούς φορείς.
Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠαΣΟΝοΠ)
ως εκπρόσωπος της Ελλάδας στο Global Nurses United στο περιορισμοί εορτασμού για
την Διεθνή ημέρα Νοσηλευτικής δημοσιεύει την πρόσφατη έκθεση του GNU,
‘’Παγκόσμια Κρίση, Συλλογική Λύση: Αντιμετωπίζοντας την Παγκόσμια Κρίση
Στελέχωσης Νοσηλευτικού Προσωπικού’ ‘(Μάϊος 2025} η οποία αναδεικνύει τις
παγκόσμιες διαστάσεις της κρίσης στελέχωσης στο νοσηλευτικό ατομικό και τις
συνέπειες της στην ποιότητα και την ασφάλεια των υπηρεσιών υγείας.
Χρόνια υποστελέχωση
Σύμφωνα με την έκθεση, η παγκόσμια κρίση στελέχωσης του νοσηλευτικού
προσωπικού επηρεάζει συστήματα υγείας διεθνώς. Βασισμένη σε δεδομένα από
διαφορετικές χώρες και την εμπειρία συνδικαλιστικών οργανώσεων, αποτυπώνει πώς
η χρόνια υποστελέχωση υπονομεύει σοβαρά τη φροντίδα των ασθενών και απειλεί
την υγεία και την ασφάλεια των νοσηλευτών.
Η κρίση παίρνει διαφορετικές μορφές ανά γεωγραφική περιοχή — με τον Παγκόσμιο
Βορρά να πλήττεται από μαζικές παραιτήσεις λόγω εξουθενωτικών συνθηκών και τον
Παγκόσμιο Νότο να υποφέρει από ένδεια πόρων — όμως οι αιτίες συγκλίνουν
και αναγνωρίζονται παντού: υποτίμηση της νοσηλευτικής εργασίας, ανυπαρξία
προστατευτικών πολιτικών, τεχνολογικές ανατροπές χωρίς επαρκή εποπτεία άληκτος
αποεπένδυση στα δημόσια συστήματα υγείας.
Βία, εξουθένωση, εργασιακά δικαιώματα
Συνοπτικά στην έκθεση γίνεται αναφορά για:
• Την παγκόσμια κρίση στη στελέχωση του νοσηλευτικού προσωπικού.
• Την επιτακτική χητεία για ανέλιξη των συνθηκών εργασίας.
• Την πρόληψη και εξάλειψη της βίας στον χώρο εργασίας.
• Την χητεία προτεραιοποίησης της πρόληψης κατά των μεταδοτικών
νοσημάτων.
• Την δίκαιη απαίτηση του νοσηλευτικού προσωπικού για μισθολογική
αναβάθμιση και εξορθολογισμό του εργασιακού ωραρίου.
• Την αδυναμία της τεχνολογίας να υποκαταστήσει την επαγγελματική κρίση
και την κλινική εμπειρία των νοσηλευτών.
• Την ζωτικής σημασίας διασφάλιση και ενίσχυση των εργασιακών
δικαιωμάτων.
Η έκθεση καταλήγει ότι μόνο η ενίσχυση των εργασιακών δικαιωμάτων και η
συλλογική δράση των νοσηλευτών μπορεί να οδηγήσει σε ουσιαστικές
μεταρρυθμίσεις, όπως η νομοθετική κατοχύρωση ασφαλών αναλογιών
νοσηλευτών-ασθενών.
Η Πα.Σ.Ο.Νο.Π τονίζει ότι τα συμπεράσματα της έκθεσης αντικατοπτρίζουν πλήρως
την κατάσταση στην Ελλάδα. Το νοσηλευτικό ατομικό καλείται να καλύψει
τεράστια κενά προσωπικού υπό εξαντλητικές συνθήκες, χωρίς την απαιτούμενη
αναγνώριση, στήριξη και θεσμική προστασία που επιβάλλει η φύση της εργασίας
του.
Η Πα.Σ.Ο.Νο.Π καλεί την Πολιτεία, να αναγνωρίσει την ουσιαστική ευεργεσία του
νοσηλευτικού προσωπικού και να προχωρήσει τώρα αμέσως σε θεσμικά μέτρα που θα
διασφαλίζουν:
• Την επαρκή και ασφαλή στελέχωση των δομών υγείας
• Τις ασφαλείς και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας
• Τη θεσμική αναγνώριση και προστασία των νοσηλευτών.
Στο κάτωθι link, η έρευνα.
Greek (GR) · 
English (US) ·